Adverteren

Martin Ward Anderson biedt bedrijven verschillende voordelige advertentie mogelijkheden aan om de juiste finance professional te vinden. Klanten die Martin Ward Anderson opdracht geven voor een advertentiecampagne, profiteren van een vervullingsgraad van 90% en van een aanzienlijk kortere tijd tussen werving en indienstneming.
Als onderdeel van de Randstad Holding profiteert Martin Ward Anderson van diverse kortingen waardoor wij u op het gebied van adverteren goedkopere alternatieven kunnen aanbieden.

Online

Martin Ward Anderson biedt een handig en kosteneffectief pakket voor online vacaturebanken, bestemd voor werkgevers die behoefte hebben aan een goedkoper alternatief voor (of een aanvulling op) advertenties in gedrukte media. We analyseren de ontwikkelingen in het online wervingslandschap voortdurend, zodat we het volste vertrouwen hebben in ons eigen online pakket. Onze klanten profiteren niet alleen van de inkoop van advertenties tegen een lager tarief dankzij volumekortingen en onze doorlopende contracten, maar ook van ideale mogelijkheden om zichzelf als werkgever in de markt te zetten.

Print

Martin Ward Anderson is een gereputeerde adverteerder in de Nederlandse financiële dag- en weekbladen.  Wij adverteren onder andere in Intermediair,het Financieel Dagblad, NRC , Algemeen Dagblad en de Telegraaf.
Als zodanig kunnen we onze klanten aantrekkelijke tarieven en uitstekende plaatsingsmogelijkheden bieden.
Bij elke advertentiecampagne die we namens onze klanten voeren, proberen we een breed scala aan sollicitanten aan te trekken.

Werving en selectie op voorschotbasis

Onze retained service voor selectie in combinatie met een gerichte wervingscampagne, waarbij we exclusief tijd voor u reserveren, biedt de volgende voordelen: professioneel advies over de mediakeuze, copywriting, onderhandeling over en plaatsing van advertenties, afhandeling van sollicitaties, uitvoerige briefing van de kandidaten, sollicitatiegesprekken op basis van specifieke criteria, opstellen en presenteren van de verkorte kandidatenlijst en afrondende onderhandelingen. Dit type wervingsopdrachten is met name geschikt voor een salarisniveau van € 40.000 tot € 120.000 of meer. Een dergelijke opdracht wordt meestal gegeven om kandidaten voor leidinggevende posities en specialistische functies aan te trekken, of bij campagnes voor meerdere vacatures.

Als u met ons wilt overleggen over de manieren waarop we u met de bovenstaande diensten behulpzaam kunnen zijn, neem dan telefonisch contact met ons op.