Plan uw financiële carrière

Uw huidige situatie

Welke ervaring heeft u opgedaan?
Welke technische en persoonlijke vaardigheden heeft u verworven ?
Wat zijn uw sterke en zwakke punten ? Beoordeel deze realistisch.
Welke resultaten heeft u geboekt ?
Wat maakt u uniek ten opzichte van vergelijkbare financiële professionals ?

Vooruitkijken

Wat zijn uw doelen op lange termijn?
Wilt u bij uw huidige werkgever blijven werken , wellicht in een andere functie ?
Wat zijn volgens u de voor - en nadelen van het voortzetten van uw loopbaan bij uw huidige werkgever ?
Voelt u iets voor een functie bij een andere werkgever ?
Voelt u iets voor een functe bij een andere werkgever ? Zo ja, naar welke bedrijfstak/ sector zou u willen overstappen?
In welke fase dient dit bedrijf zich te bevinden ?

Uw opties nader bekijken

Nadat u goed over uw toekomst nagedacht heeft, is het zaak uw opties op de korte en lange termijn te overwegen:

De functie
De marktsector, bijv. media , detailhandel, vrijetijdsbesteding, bankwezen, overheid & non - profit, financiële dienstverlening
De bedrijfsactiviteiten en de merknaam; levert men een dienst of een product? Hoe belangrijk zijn deze factoren voor u ?
De omvang van de organisatie en de bedrijfslocaties.
De fase waarin een organisatie zich bevindt.
Bedrijfscultuur en collega's.
Vooruitzichten op loopbaanontwikkeling.

Door uw loopbaandoelen te bespreken met een consultant van Martin Ward Anderson, kunt u zich een idee vormen van de organisatietypes die aan uw wensen voldoen. Wellicht komt u tot de conclusie dat uw huidige werkgever nog voldoende ontwikkelingsmogelijkheden te biedt.

Denk daarbij aan :

Speciale projecten.
Interne carrièremogelijkheden
Vervolgstudie